
在盛隆公司上班的貧困人員正在工作中。

盛隆公司軋鋼二廠儀表技術員為貧困就業人員進行崗前培訓。
嚴東脫貧后,生活迎來了“暖春”。近日,他在接受記者采訪時,滿面笑容,對廣西盛隆冶金有限公司安排其就業的事感激萬分。
嚴東是2016年初港口區的建檔立卡貧困戶,在當地黨委、政府和人社部門的大力幫助下,他走進了民營企業廣西盛隆冶金有限公司,當上了車間皮帶工,每月收入4000多元,年底就脫了貧。他只是該公司幫助就業脫貧的近千名貧困群眾之一。
越是貧困地區,貧困群眾就越缺少技能。脫貧攻堅戰打響以來,廣西盛隆冶金有限公司工作人員每年多次帶著用工合同,不畏路途遙遠,深入上思縣、防城區的偏遠鄉鎮,甚至遠赴百色、河池等地的貧困山區舉辦就業扶貧招聘會,吸納貧困人口就業。
據不完全統計,該公司僅安排來自上思、防城以及百色、河池等地的貧困山區群眾就業人數就有近千人。這些人中,一部分為邊緣戶。正是因為有了穩定的就業,大大降低了他們重返貧困的風險。
“每年都有不少單位主動聯系我們,為定點幫扶的貧困群眾解決就業問題。貧困群眾很多文化水平不高,沒有專業技能,少數還有殘疾或慢性病,上崗困難。為此,公司有針對性地為他們遴選崗位,優先安排他們就業?!痹摴巨k公室主任劉明奇說,在技能培訓方面,該公司十分貼心。一些來自山區的貧困群眾不會說普通話,到了新環境難免感到孤獨和擔憂。該公司為他們安排工作經驗豐富的老鄉作為師傅,一對一、手把手傳授技能。同時,通過定期舉辦技能培訓班、技能大賽等方式提升員工技能水平,讓多數人走上了安全員、電工、操控員等崗位。據了解,盛隆公司一般崗位年均收入有五六萬元,員工通過專業培訓還可晉升為熟練工,工資將得到增加,真正實現一人就業,全家脫貧。如員工晉升為工段長,年收入超10萬元,不僅能脫貧,還能致富奔小康。
同是港口區的建檔立卡戶鐘里偉,母親長年患病,自己因車禍腿部殘疾,一家的生計全靠妻子在近海捕點小魚小蝦換些小錢勉強維持。鐘里偉找工作數次被拒,就在他意志消沉時,該公司雪中送炭,讓他當上了一名推焦車司機,每月收入4400元。為了讓他徹底擺脫貧困,該公司又安排其妻上班,每月收入3200多元。鐘里偉激動地說:“我真的想不到,我拖著一條殘腿還能上班。公司考慮到我腿不方便,讓我當推焦車司機,我在空調室里上班,只需用手指觸點機器的操控屏,很輕松!”